Brugfunctie
Als bedrijf overkomt het u soms dat één van uw medewerkers vertrekt, gepland of ongepland. Geen aangename situatie, want hoe bent u er zeker van dat alle geplande taken en initiatieven toch verder lopen? Of hoe zorgt u ervoor dat de opgebouwde kennis in het bedrijf aanwezig blijft? Op vraag van onze klanten, ontwikkelden we daarvoor de ORBID Flexibele Brugfunctie. Een dienst die elk vertrek van één van uw mensen voor uw bedrijf een stuk eenvoudiger maakt.
Hoe werkt het?
Na analyse en bespreking van de situatie bepalen we met u welk profiel van medewerker u tijdens de overbruggingfase nodig hebt. We zorgen op korte termijn voor iemand die de nodige expertise en ervaring heeft zodat de continuïteit niet in het gedrang komt. Na het inbouwen van die zekerheid, checken we welk profiel van nieuwe medewerker u nodig hebt. Gaat het om een identiek profiel, moeten taken verschoven worden binnen het team, zit er al iemand in uw bedrijf die we mits coaching op een hoger niveau kunnen tillen,…? Dankzij de ORBID Flexibele Brugfunctie is de continuïteit gegarandeerd, gebeurt er kennisoverdracht en werft u indien nodig ook de juiste man of vrouw op de juiste plaats aan.
U wilt meer weten over de ORBID Flexibele Brugfunctie?