Over MIG Motors en Ghistelinck Automotive
Ghistelinck Automotive is een groep actief in de verkoop, het onderhoud en het herstellen van voertuigen. Dankzij een breed aanbod aan diensten biedt de groep klanten een volledige service gedurende de volledige levenscyclus van hun voertuig.
Binnen de groep neemt MIG Motors een belangrijke plaats in. De organisatie telt ongeveer 200 medewerkers verspreid over acht vestigingen en verdeelt voertuigen van de importeur D'Ieteren, waaronder Audi, Volkswagen, Škoda, SEAT en Cupra.
Orbid ondersteunt Ghistelinck Automotive bij groei en rekrutering
“De toekomst van MIG Motors en Ghistelinck Automotive is zonder twijfel uitdagend. De continuïteit van ons bedrijf hangt af van winstgevende groei en blijvende investeringen in zowel gebouwen als mensen. Door die groei ontstond plots een grote toestroom aan vacatures. Daarom gingen we op zoek naar de juiste partner om ons HR-departement te versterken,” vertelt Jan Van Rapenbusch, Global HR Director van Ghistelinck Automotive.
Omdat MIG Motors eerder al positieve ervaringen had met Orbid als partner voor HR-ondersteuning, besloot Ghistelinck Automotive opnieuw samen te werken. Via Orbid versterkt HR-consultant Pieter Van Dycke het team.
Pieter Van Dycke, HR-Consultant bij Orbid, vertelt: "Ik begeleid het volledige rekruteringsproces bij MIG Motors, van het eerste interview tot de contractopmaak en onboarding van nieuwe medewerkers." Naast rekrutering en selectie is Pieter ook betrokken bij HR-projecten en biedt hij operationele ondersteuning aan medewerkers. Hij legt uit: "Daarnaast ben ik het aanspreekpunt voor praktische vragen van medewerkers en ondersteun ik HR-projecten, zoals de implementatie van ProTime voor tijdsregistratie."
Intussen breidde zijn rol zich uit naar de volledige groep, waarbij Pieter groepsoverschrijdend de rekrutering en HR-ondersteuning voor alle bedrijven onder Ghistelinck Automotive verzorgt.
Het resultaat: een duurzame HR-samenwerking
Dankzij de nauwe samenwerking en de integratie van Pieter Van Dycke in de organisatie krijgt het HR-team de nodige ondersteuning om de groei van het bedrijf te blijven begeleiden.
Jan Van Rapenbusch licht toe: "Onze eerdere positieve ervaringen met Orbid worden vandaag alleen maar bevestigd. We werken graag verder samen omdat we vertrouwen hebben in hun team." Hij sluit af: “Zoals overal geldt: mensen zijn tevreden over een bedrijf door de mensen die het vertegenwoordigen. Pieter is een oprechte ambassadeur van Orbid, en daarom zijn wij zo tevreden over de samenwerking.”