Numérisez vos processus RH

L'arrivée d'un nouvel employé nécessite l'intervention de plusieurs départements : des finances au marketing, en passant par l'informatique et le département concerné. En automatisant le processus d'intégration, de la création d'une adresse électronique à la commande de vêtements ou à l'envoi d'un premier courriel de bienvenue, vous pouvez vous assurer que l'employé est prêt à démarrer dès son premier jour.

Souhaitez-vous proposer des options telles qu'un plan de cafétéria ou une flotte de véhicules où les employés peuvent faire leurs propres choix ? Orbid vous aide à créer une liste automatisée et gérable, visuellement attrayante et conviviale pour les employés et le département des ressources humaines.

Votre organisation a de nombreux postes vacants ? Orbid vous aide non seulement à trouver les candidats adéquats, mais aussi à gérer les postes vacants et les candidats potentiels. Nous pouvons mettre en place un flux d'e-mails automatisé pour les candidatures, tout en veillant à ce que les candidats non retenus soient informés de manière personnalisée. Nous respectons également la vie privée des candidats en supprimant leurs données après une certaine période.

La procédure de demande de frais et d'indemnités doit être efficace et transparente, avec une implication claire des personnes habilitées à donner leur accord. Ainsi, les demandeurs peuvent rapidement comprendre ce qu'on attend d'eux et où ils en sont dans le processus, tandis que le payeur sait clairement ce qu'il lui reste à faire et quels sont les coûts en suspens.

Un autre aspect de la numérisation des processus RH consiste à faciliter autant que possible la demande ou la déclaration de congés ou de maladie. Orbid peut fournir un outil permettant d'obtenir un aperçu central de chaque enregistrement, tenant l'utilisateur informé des compteurs et des opportunités.

Le suivi actif de l'atmosphère de travail et la mesure de la pression sont essentiels au maintien d'un environnement de travail positif. En utilisant des outils d'évaluation pour les entretiens individuels ou des formulaires d'évaluation périodique du bien-être, Orbid peut vous aider à obtenir un aperçu du bien-être de vos employés sur le lieu de travail.

Orbid occupe une position unique sur le marché en combinant expertise en RH et connaissances en informatique. Nous pouvons ainsi soutenir vos processus de manière stratégique et numérique.

En choisissant Orbid pour numériser vos processus RH, vous optez pour une solution adaptée à votre organisation, sans fonctionnalités superflues ou manquantes.

L'automatisation des processus RH donne à votre département RH plus de temps et d'espace pour se concentrer sur ce qui compte vraiment.

Stockez tous vos documents dans un emplacement centralisé afin de disposer d'une version unique et à jour de chaque document. L'enfer des feuilles de calcul appartient définitivement au passé.