Waarom deze opleiding:
- Zelfzeker en effectief leren feedback geven: Helder, feitelijk en zonder oordeel communiceren zodat feedback echt binnenkomt.
- Conflicten, irritaties en frustraties voorkomen: Door feedback tijdig en duidelijk te brengen, worden misverstanden en spanningen vermeden.
- Sterke feedbackcultuur stimuleren: Open communicatie zorgt voor meer vertrouwen, betrokkenheid en efficiëntere samenwerking.
-
Voor wie:
- Voor iedereen die nog beter wil samenwerken met zijn/haar collega’s
- Teamleaders, leidinggevenden, management, …
-
Aanpak:
- Halve dag opleiding
- Interactieve oefeningen met herkenbare praktijksituaties
- Inzicht in persoonlijkheidsvoorkeuren (Insights/ID)
- Gebaseerd op praktische technieken zoals de FISC-methode
Op zoek naar een andere soft skill opleiding?
Neem contact op
Plan een kennismakend gesprek met onze experts.